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Wobei helfen co:decision Prozesse?

Der Umgang mit komplexen Situationen bei sich rasch wandelnden Technologien, Märkten und Rahmenbedingungen erfordert weitsichtige Entscheidungen, um den zielführendsten und ressourcenschonendsten Weg in eine digitale Zukunft zu finden.

Das gelingt besser, wenn die Entscheidungs-grundlagen aus einer breit geteilten Wissensbasis besteht, die unterschiedlichste Perspektiven einbezieht, um die relevanten Faktoren einer komplexen Problematik möglichst vollständig zu berücksichtigen. 

Das Projekt co:decision wird von der Prozessberaterin Anna Hoffmann getragen. Sie ist seit 2009 Coach und Change-Agent für Transformation, Innovation, Agilität und Zukunftsfähigkeit. In diesem Rahmen ist sie für Organisationen verschiedenster Art und Größe tätig gewesen und war stets auf der Suche nach den optimalen Tools, um Transformationsprozesse leichter und nachhaltiger umzusetzen.

Anna Hoffmann, Jahrgang 67

• Consultant und Prozessberaterin für Digitalisierung, Innovation, Agilität und Zukunftsfähigkeit
  zertifizierter Agile Business Coach (ACF)

• Autorisierte Prozessberaterin für digitale Transformationsprozesse und agile Arbeitsformen im Programm „INQA Coach“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
  
  
• KI-Wissenstransfer zu Grundlagen und Entscheidungskompetenz im Feld "Human-Centerd-AI" in Zusammenarbeit mit dem Carl-Friedrich-von Weizsäcker-Zentrum der Uni Tübingen

• Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaft der Hochschule Magdeburg-Stendal (h2), Forschung zur Umsetzung des „System Change Compass“ im Rahmen des Green Deals der EU

• Mitglied in der Gesellschaft für Informatik (GI), Schwerpunkt KI

• Seminarentwicklung & Dozentin für "Agiles Innovationsdesign" Lehrstuhl für Wirtschafts-informatik, Prozesse und Systeme, Uni Potsdam

• Forschung in regionalen Transformationsprozessen im Rahmen der Digitalisierung 4.0 mit Fokus auf die SDGs (LSWI Uni Potsdam, Hochschule für Nachhaltige Entwicklung Eberswalde, Projekt „Design Thinking PLUS“, KI & Geodaten-Kolloquium am Carl-Friedrich-von Weizsäcker-Zentrum der Uni Tübingen)
  
  
• Gutachterin für Qualität in der Erwachsenenbildung im Projekt „GRETA“ am Deutschen Institut für Erwachsenenbildung, Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V
  

Relevante Weiterbildungen für co:decisison (Auswahl)

• 2023 Train the Trainer "Usability und User Experience", Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum Usability und Hochschule der Medien Stuttgart
• 2022/23 "UX-Design for the 21 Century with Don Norman: Design for the SDGs", Interaction Design Foundation
• 2022 "Menschzentrierte Systementwicklung", Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum Usability, Prof. Dr. Manfred Thüring, Berlin
• 2021 KI-Trainerweiterbildung im Programm "Mittelstand digital" der deutschen Mittelstand 4.0 Kompetenzzentren
• 2021 "This is Service Design Doing: Essentials"; Design Doing School Online
• 2020 "Künstliche Intelligenz: Methoden, Werkzeuge und Best Practises für eine erfolgreiche KI-Strategie" bei Jörg Bienert, Präsident des KI Bundesverbandes; euroforum
• 2020 "myScaled Agile Training", Boris Gloger, Frankfurt
• 2019 "Training from the back of the room"; Julian Kea Learning
• 2019 "Train the Trainer für partizipative Führung"; leadership hoch3, Berlin
• 2019 Liberating Structures for SCRUM I & II; berlin product people
• 2019 "Purpose in Action Toolbox": Theory U Praxis; dreamfacilitation, Berlin Betahouse
• 2017 „Design Thinking“ bei Dr. Steven Ney, Professor für Social Entrepreneurship, Stiftung Entrepreneurship Berlin
  

Zertifizierungen

• Innovationsmanagerin KMU (IHK)
• Resilienztrainerin für Future Skills (IHK)
• Agile Business Coach (ACF)
• Change Leader (DGfC)
  
• Systemischer Business Coach (DGfC)
• SCRUM Trainerin, SCRUM Master, SCRUM Product Owner (International SCRUM Institut, Zürich)
• „Innovationsförderndes Wissensmanagement“; Universität Hamburg
• „Change Management und Lernen in Organisationen“; Universität Hamburg
• „Personal- und Organisationsentwicklung“; Universität Hamburg
  
• Autorisierte Prozessberaterin für digitale Transformationsprozesse und agile Arbeitsformen im Bundesprogramm „UnternehmensWert: Mensch PLUS“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
  
• Mitglied in der Gesellschaft für Informatik (GI), Schwerpunkt KI
  

Kurzvita

o  Prozessberaterin im Programm „UnternehmensWert: Mensch“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales im Rahmen der Initiative „Neue Qualität der Arbeit – Zukunftsgerechte Gestaltung der Arbeitswelt“ in den Handlungsfeldern Führung, Resilienz und Wissenstransfer (2015 – 2022)

o  Business-Coach im Programm „Innovationen brauchen Mut“ der Wirtschaftsförderung des Landes Brandenburg, (2018 – 2021)

o  Gutachterin im Programm GRETA des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung/ Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn, für die Kompetenzerfassung Lehrender in der Erwachsenen- und Weiterbildung: Kompetent handeln in Training, Kurs & Seminar

o  Leitung von Developmentcentern und Assessmentcentern für die Wirtschaftsförderung der Landkreise Teltow-Fläming und Potsdam Mittelmark (2008 – 2015)

o Rechtlich wirksame Tragfähigkeitsprüfung von Existenzgründungen in den Freien Berufen (2008 – 2015)